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格力珠海凌达压缩机有限公司2024届校园招聘奖章
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招聘会详情

珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业,同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的企业,2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司,年产能6300万台,全球市场占有率约30%,现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。

公司现有员工6000多人(含子分公司),其中含1600多名技术研发、管理人员。在国内建有5个生产基地,分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处,实现了产销研深度融合服务市场。

通过长期的沉淀积累,公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式,被认定为国家级高新技术企业,目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术,累计受理专利2629项,累计专利授权1856项,发明专利297项。

招聘详情

宣讲会:10月18日19:00四号教学楼c-610

一、公司简介

珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业,同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的企业,2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司,年产能6300万台,全球市场占有率约30%,现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。

公司现有员工6000多人(含子分公司),其中含1600多名技术研发、管理人员。在国内建有5个生产基地,分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处,实现了产销研深度融合服务市场。

通过长期的沉淀积累,公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式,被认定为国家级高新技术企业,目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术,累计受理专利2629项,累计专利授权1856项,发明专利297项。

二、2024届校园招聘需求

1、招聘对象:2024年应届本科、硕士毕业生

2、薪资待遇:本科年薪:8-12w硕士年薪:面议

3、工作地点:广东省珠海市

4、岗位需求:

岗位类别岗位方向岗位要求人数
研发类机械结构

设计岗

本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、结构力学等相关专业;具有良好的沟通协调能力5
电机研发岗硕士及以上学历,电气工程及其自动化、电机与电器、等相关专业;具有良好的沟通协调能力3
噪声振动岗硕士及以上学历,声学、力学或机械相关专业;具备一定的噪声振动理论基础,有从事减振降噪工作经验者优先;具有较强的学习能力、团队协作能力、测试与分析能力,相应的沟通与协调能力;2
控制器研发岗硕士及以上学历,可接受优秀本科生;电机与电器、电气工程及其自动化相关专业,专业基础知识扎实;具备良好的沟通及执行能力1
非标设备设计岗本科及以上学历,机械类、电气自动化类、自动化专业,成绩优秀;具备一定的抗压能力4
技术类

(定向)

ie技术岗本科及以上学历,工业工程专业,具备精益生产知识,具有良好的沟通协调能力。1
售前技术岗本科及以上学历,热能与动力工程、制冷压缩机、制冷与低温(压缩机方向)专业;具有良好的沟通协调能力及服务意识;能接受出差。2
业务工程师本科及以上学历,信息与计算机科学、信息管理与信息系统、大数据管理相关专业;学习成绩优秀,校内经历丰富。1
ot工程师本科及以上学历,物联网工程或自动化相关专业;

了解物联网和工业通讯协议,如coap,mqtt,http,rs232、rs485、rs422、modbus、ethernet/ip等;掌握至少一种开发语言,python优先,熟悉至少一种数据库,mysql优先;

2
项目技术岗本科及以上学历,工业工程或机械类、制冷类专业,对数据敏感。学习成绩优秀,愿意往制造业方向发展。1
安全技术岗本科及以上学历,安全工程相关专业;具备良好的沟通协调能力和执行力。1
技术类

(非定向)

工艺技术岗本科及以上学历,机械类、材料类、化工类相关专业,具备机械制图、结构设计、机械加工专业基础知识,专业成绩优异。15
设备技术岗本科及以上学历,机械类、电气自动化相关专业;掌握机械设备基础知识,能绘图;或熟悉西门子、plc等系统编程知识,具备较强学习理解能力与创新思维。4
质量技术岗本科及以上学历,机械类、制冷暖通类业、测控技术与仪器、噪声振动等专业;成绩优异,有良好的沟通协调能力者优先6
职能类财务管理岗本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力和组织能力。1
采购管理岗本科及以上学历,机械类专业、物流管理专业、财务管理等,具备良好的沟通协调能力和组织能力。4
业务销售岗本科及以上学历,热能与动力工程、机械类、英语、日语、市场营销类专业,具备良好的沟通协调能力和组织能力,能适应出差。5
合计58

三、成长发展在凌达

1、广阔的发展空间

公司采用“技术+管理”双通道职业发展路径,利用内、外部培训,外出参观学习等方式提高员工的专业性和竞争力,同时提供内部竞聘转岗的机会。

2、完善的入职培养机制

(1)独具特色的“大学生菁英训练营”,根据大学生培训的“短、中、长期”个发展阶段的培养特点制定“6+1+3”大学生全程培养计划,并配套培训课程体系。

(2)内、外部精英骨干级别导师辅导,快人一步成为职场精英;金牌讲师互动式趣味教学,摆脱学习的枯燥乏味;理论培训与生产实践相结合,充分适应新员工

3、优厚的薪资福利

(1)基础性薪资福利:五险一金、餐费补贴、高温补贴、住房补贴、交通补贴、工龄补贴、年终奖等

(2)激励性薪资福利:项目奖金、业绩奖金、绩效奖金、合理化建议奖金、科技专家、人才引进补贴。

(3)人性化员工福利:带薪年休假、定期体检、生日活动、部门户外团建、工会活动等。

(4)便捷舒适的生活环境

食:公司设有员工餐厅,提供多种口味、菜品丰富的早、中、晚餐及宵夜,让员工吃的实惠、放心;

住:现代化集体公寓,拎包入住;

行:覆盖珠海各大公交站点乃至中山市部分区域上下班车网络;

娱:生活区建立员工活动中心、可提供提供健身房、篮球场、足球场、乒乓球室、游泳池等活动设施。

(5)规范的人事服务支持

公司所在地政府机构可接收大学生人事档案及党团组织关系;同时可为大学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜,人才引进补贴等。

五、加入我们

1、应聘流程

线下:宣讲会——简历投递——现场笔试——综合面试——专业面试——面试结果通知——签约说明——发放offer——签约录用

线上:投递简历——视频综合面试——视频专业面试——面试结果告知——签约说明——发放offer——签约录用

2、联系咨询

陈女士16626270776(微信同号)

投递个人简历至邮箱:landazp@163.com

邮件标题命名:姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称;

附件简历命名:姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称。

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3618261.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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