中国市政工程西南设计研究总院有限公司

2022年校园招聘简章

一、企业介绍

中国市政工程西南设计研究总院有限公司，成立于1956年，总部位于四川省成都市，是世界500强中国交通建设集团骨干企业，是市政与建筑、风景园林行业甲级勘察设计科研大型企业。

公司现有职工1700余人，其中教授级、高级技术人员560余人，中、初级技术人员900余人，专业注册人员230余人。拥有享受国务院政府特殊津贴，国家及省部级突出贡献专家，学术和技术带头人，勘察设计大师20余人。

公司专业配备合理，技术力量雄厚，设备保障精良，实践经验丰富，管理体系完善，获得国家及省部各级优秀科技成果获奖30余项，荣获国家级和省部级以上优秀设计奖、优秀咨询奖、优秀工程奖、全国科学大会奖、重大科技成果奖300余项。连续5年获得enr/建筑时报 “中国工程设计企业60强”称号，连续3年跻身enr/建筑时报“最具效益工程设计企业10强”，多次获得“全国质量服务诚信示范企业”，“行业工程质量信得过单位”，“守合同重信用企业”等多项荣誉称号。公司已成为给排水系统的技术领导者、生态文明建设的技术创新者、综合管廊和海绵城市建设的技术引领者、新型城镇化建设的技术示范者、美丽乡村建设的技术支撑者、全过程工程咨询的先行者与推动者。

二、招聘需求

三、任职要求

1.2022届毕业生，本科及以上学历，研究生优先；

2.专业基础知识扎实，成绩优秀，责任心强，综合素质高；

3.有较强的学习和动手能力，熟练掌握、使用专业软件；

4.性格开朗，认真细致，适应能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

5.中共党员以及有相关实习经历者优先。

四、薪酬福利与职业发展

1.优厚的薪酬待遇：基本工资、绩效奖金、职称津贴、注册津贴、年终奖金

2.完善的福利机制：五险一金、企业年金、补充医疗保险、工会福利、食宿补贴、年度体检、法定节假日、带薪年假、落户等

3.健全的发展通道：行政管理序列、工程技术序列、市场营销序列、职能序列、项目管理序列及工勤序列等六大发展通道

五、简历投递

1.pc端

登录中国交建招聘平台“http://zhaopin.ccccltd.cn”完成网申。

（校园招聘→业务板块→基建设计企业→中国市政工程西南设计研究总院有限公司）

2.移动端

扫描二维码进行网申，在收到“完善简历”邮件邀请后，请尽快通过pc端进行完善。注意：网申信息填写务必完整，并在附件中上传应聘所需扫描件，包括但不限于：个人简历，成绩单，各类等级、获奖证书，近期生活照片等。所有材料合并成一个pdf文件(10m以内)。

七、联系方式

地 址：成都市星辉中路11号

电 话：闫老师，15828112316

官 网：www.smedric.com

邮 箱：xnyhr2014@163.com

单位简介

中国市政工程西南设计研究总院有限公司成立于1956年，原是国家建设部直属的市政与建筑、风景园林行业甲级勘察设计科研大型骨干企业，现隶属于国务院国资委管理的中国交通建设集团。专业的团队：公司总部位于四川省成都市，拥有各类专业技术人员1600余人，其中教授级、高级技术人员560余人，中、初级技术人员900余人，专业注册人员230余人。拥有享受国务院政府特殊津贴，国家及省部级突出贡献专家，学术和技术带头人，勘察设计大师20余人。服务与荣誉：承担全城镇、全专业、全过程的项目技术服务与人才支撑，以科技为公司高质量、高效益、高竞争力发展的源动力。连续5年获得enr/建筑时报 “中国工程设计企业60强”称号，连续3年跻身enr/建筑时报“最具效益工程设计企业10强”，多次获得“全国质量服务诚信示范企业”，“行业工程质量信得过单位”，“守合同重信用企业”等多项荣誉称号。经营与业绩：成立60余年来，公司先后承担完成国内外城市建设工程勘察设计科研项目30000余项，完成以设计为龙头的工程总承包项目百余项。承担完成国家基础性、关键性攻关科研课题项目百余项，编写国家和行业标准规范、设计手册、专业著作百余项，获得国家及省部各级优秀科技成果获奖30余项，完成以设计为龙头的epc总承包项目100余项，工程监理项目3000余项，荣获国家级和省部级以上优秀设计奖、优秀咨询奖、优秀工程奖、全国科学大会奖、重大科技成果奖300余项，实用新型与专利发明10余项。专业配备齐全，技术力量雄厚，人才队伍精良，服务品质卓越，实践经验丰富，管理体系完善，综合实力始终位于行业前列，赢得了社会的广泛赞誉与肯定。市场与合作：依托成都总部，我们在深圳，珠海，厦门，杭州，南京，上海，重庆，贵阳，昆明，南宁，兰州，乌鲁木齐，海口，西安，合肥等15个城市设立了分支机构，完成了一批有影响力的项目。积极推进国际项目，业务遍布斯里兰卡、孟加拉、马来西亚、奥地利等30多个国家和地区。发展与未来：以“全城市领域的价值先行者、城乡融合产业的智力提供者、大市政建设的集成服务者”三者定位为指引，在建设国内领先的城乡基础设施集成服务商的新时代征程中砥砺奋进。培养与待遇——经营、管理、技术三支专家和人才队伍培养建设，建立了包括导师带徒、青年骨干培养体系在内的完备的人才培养体系，星辉学院定期组织各类专业技术讲座、交流和座谈，与大咖面对面，助力年轻人快速成长。行业内极具竞争力的薪酬福利待遇体系，与员工共享发展。

联系方式