2018国家统计局珠海调查队招聘劳务派遣人员2人公告

二、 招聘程序和方法

1.发布招聘公告：市人力资源网、国家统计局珠海调查队外网发布招聘公告。

2.报名及资格审查。

报名方式：邮件报名，邮箱：314850537@qq.com

报名材料：一是《国家统计局珠海调查队招聘劳务派遣

人员报名表》;二是身份证、毕业证、学位证、户口本等复印件(笔试前提供原件备验);三是近期免冠1寸彩色照片1张(电子版)。

报名时间：4月24日-5月1日

资格审查：国家统计局珠海调查队对报名人员进行资格审查，确定合格者参加考试。参加考试人员名单在国家珠海局珠海调查队外网公布(5月2-3日)。

招考比例原则：每个职位报考人数与职位数比例不低于3:1，当小于3:1的竞争比例时，该职位将适当延长报名期限。

3.招聘考试：

笔试(满分100分，合格60分)：闭卷形式，集中评卷。综合法规科文员主要考核经济(统计)基础知识、电脑基本操作、写作能力，以及新媒体从业能力等;住户调查科文员主要考核计算机硬件、软件、系统维护、多媒体软件应用和网络保障等。应聘者凭居民身份证到国家统计局珠海调查队参加考试。笔试合格者以分数从高到低按1:3的比例入围参加面试(不足1:3比例则按实际人数确定面试人选，若笔试合格者小于3名则取消该职位招考)。笔试成绩及面试人员名单于笔试结束后3个工作日后在国家统计局珠海调查队外网公布。

面试：主要考核应聘者履行岗位职责所需具备的素质与能力，时间共半天。

最终成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)。

4.成绩公布：考生考试总成绩、录取对象名单于面试结束后在国家统计局珠海调查队外网公布。

5.体检：根据考生总成绩从高到低，按照拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检合格的，确定为聘用人选;体检不合格的，取消聘用资格，其缺额由其他考生按总成绩由高到低依次递补。

6.聘用手续：被聘用者与珠海广贤劳务派遣有限公司签订用工合同，试用期3个月。试用期考核不合格者终止合同，解除聘用关系。

7.业务培训：被聘用者由国家统计局珠海调查队进行专项业务培训。

三、 其他事项

应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：

1.未在规定的时间内报到;

2.不服从工作安排的;

3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

4.有违法犯罪记录的。

原标题：2018年国家统计局珠海调查队劳务派遣人员招聘公告

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附件：《国家统计局珠海调查队招聘劳务派遣人员报名表》

国家统计局珠海调查队

2018年4月24日

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