seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> 广东教师招聘官方微信公众号
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> 公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> 扫描或识别二维码,关注公众号,了解更多招教故事 3.网上报名注意事项: (1)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,网上审核不通过造成的后果由考生本人承担。 (2)考生须诚信报名。《报名表》提交成功后,即视为考生已承诺所填信息真实无误。 (3)材料真实有效。报名时上传的材料将作为网上初审环节审核的材料。网上报名截止后,不可上传材料或更换已提交的材料,因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者,责任自负。 (4)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅,造成的后果由考生本人承担。 (二)网上初审 招聘学校组织专家评委对考生的资格条件及说课视频进行网上初审,按1:5比例择优确定进入面试(如报名人数未达到比例要求,由招聘学校根据实际情况决定是否调减岗位)。网上初审时需对考生网上报名时上传的信息资料进行严格审查,考生如有弄虚作假者,将取消应聘资格。 (三)面试 面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等教师综合素质,报考体育、音乐、美术、信息技术教师岗位的考生还须测试专业技能。 面试满分为100分,合格线70分(四舍五入并保留两位小数)。 考试总成绩=面试成绩 面试结束后,以考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。具体安排以招聘学校通知为准。 注意:考生未能在指定的时间参加面试的,视为自动放弃,是否依次递补人员参加面试,由招聘学校根据实际情况决定。 (四)体检 体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行,具体时间、地点由学校另行通知,体检费用由考生自理。 (五)公示 体检合格人员确定为拟聘用人员,并通过各招聘学校的微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。在体检、公示环节出现岗位空缺的,可由招聘学校根据实际情况决定是否依次递补。 (六)聘用 拟聘用人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的,并经报珠海市香洲区教育局审核通过,招聘学校按规定程序签订劳动合同。是否设置试用期,试用期时间等由学校和应聘人员按照相关法律法规协商约定。 四、其他事项 (一)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的,取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任:1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.不符合岗位资格条件的;3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;4.考生在考试、体检等过程中作弊的;5.未按规定上岗时间到岗的;6.不服从学校工作安排的;7.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。 (二)在此次招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。新聘教师入职前需如实向学校报告个人14天内的行程,不得故意隐瞒旅居史、接触史等情况。如有被判定为密切接触者、“粤康码”显示“红码”“黄码”等情形的新聘教师,要严格遵守属地规定进行核酸检测、隔离,并第一时间向乡镇(街道)、 村(社区)、所在学校和教育行政部门报告。 (三)未尽事宜,由珠海市香洲区公办中小学临聘教师招聘工作领导小组负责解释。监督电话与各学校招聘咨询电话详见附件1,咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 附件: 1.2022年珠海市香洲区公开招聘公办中小学临聘教师岗位一览表(第二批).xlsx 2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls 3.2022年珠海市香洲区公开招聘公办中小学临聘教师报名表(第二批).doc 珠海市香洲区教育局 2022年8月15日