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仅面试!珠海招聘中小学幼儿园教师34人!

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珠海今天又有新的招聘啦~
共有3则教师公告
高新区、斗门区均有岗!
仅面试!快冲!
珠海斗门也进入了面试备考阶段
临门一关很重要!扫码开启备考吧!

公告详情如下



珠海高新区招聘公办幼儿园副园长12人公告


根据《中小学校领导人员管理暂行办法》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,珠海高新区遵循公开、公平、公正、择优的原则,现面向全国公开招聘公办幼儿园副园长12名,有关事项公告如下:


01
招聘岗位、人数及薪酬待遇

招聘高新区所属公办幼儿园副园长12名,聘任的岗位类别为合同制人员,薪酬待遇按《珠海高新区公办幼儿园合同制教职员薪酬标准方案》执行,按照国家有关规定享受“五险一金”。


02
招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.具有较高的思想政治素质,重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党和人民的教育事业,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,了解和掌握幼儿健康成长规律,业界声誉好;

4.具有较强的教育教学管理和组织协调能力,富有改革创新精神,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境;

5.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,淡泊名利,甘为人梯,富有教育情怀,能够全身心投入工作,实绩突出;

6.具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱学生,严于律己,廉洁从业。

(二)资格条件

1.具有本科及以上学历;

2.具有幼儿园及以上的教师资格;

3.从事幼儿园工作5年及以上,具有2年以上幼儿园中层及以上任职经历,且目前仍在职在岗。(任职年限按自然月累计,计算截至2023年8月);

4.年龄45周岁以下(1978年8月1日及以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.特别优秀者可适当放宽年龄条件。

(三)下列人员不得报考

1.刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的(截至本次招聘报名首日);

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。


03
招聘程序及方法

主要程序包括:①网上报名→②资格预审→③现场资格审核→④面试→⑤体检及考察→⑥办理聘用手续。各程序具体安排及要求如下:

向上滑动阅览

(一)报名
1.报名方式:
(1)网站报名方式(首选):打开网站
http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源网”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照,请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒,若未收到,可致电确认是否有报考记录)。
(2)微信报名方式:关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”,或扫一扫二维码,“高发资讯”→“招考报名入口”,新用户需注册后方可进行报名。
(3)系统报名资料填写要求:户籍地址与上传的户口本必须一致;籍贯需填省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯,不允许出现空窗期;家庭成员直系亲属必须填写齐全,父母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。
2.报名时间:2023年8月14日9:00起至2023年8月20日17:00止。
3.网上报名需提供的材料:网上报名需提供的材料详见附件2《报名资料清单》。
(二)资格预审
招聘工作领导小组办公室根据应聘人员学历、任职经历、职务、职称、近三年工作业绩等情况进行资格预审,按3:1的比例择优确定参加面试人员,若择优人数未达3:1比例,则择优考生全部进入面试。面试人员名单及面试有关事项另行通知。
(三)现场资格审查及面试
1.现场资格审查:进入面试的应聘人员,须本人持身份证和报名材料原件参加现场资格审查。不按时到现场进行资格确认,或经审核不符合报名条件的,取消面试资格。
2.面试:面试由招聘领导小组办公室组织实施。具体时间、地点、方式及注意事项等通过网站公布或短信通知。
面试满分100分(合格线70分),采取结构化面试方式,主要测评考生的教育理念、法律法规、管理水平、应急能力及基本素质。面试当场评分,现场公布成绩。面试结束后,依合格应聘者的成绩从高到低进行排序,依次选出12名报考者确定入围体检、考察人员名单。
面试成绩、入围体检及考察人员名单在珠海高新区门户网站公布。
(四)体检及考察
1.体检:按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行,具体时间、地点另行通知。
2.考察:按《广东省事业单位公开竞聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2020〕276号)和参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行。
(五)确定拟聘人员并公示
通过以上招聘程序的应聘人员确定为拟聘人员,提交区社会事业局党组会议审议通过后,拟聘人员名单将在珠海高新区门户网上进行公示,公示期为5个工作日。
因体检、考察、公示结果影响聘用的,用人单位有权解除拟聘资格,且不作任何补偿。
(六)办理聘用手续
公示期满,对公示无异议或不影响聘用的人员,经区组织人事部门认定并办理拟聘人员的聘用手续。

04
其它事项
(一)本公告未尽事宜,由区招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0756-3633257(珠海高新区社会事业局),地址:珠海高新区香山路439号创新发展大厦A栋8楼816室。投诉电话:0756-3629663(珠海高新区文教卫和社会组织党委办公室,地址:珠海高新区香山路439号创新发展大厦A栋8楼816室)。受理咨询(投诉)电话时间:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
(二)网络报名实行诚信报考。报考人员须认真阅读《招聘公告》,选择与本人条件相符的岗位报考并自行确认。报名信息一旦提交成功,即视为已经报考者本人确认符合报名条件。
(三)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理:1.伪造证明、涂改证件等报名材料,或者以其它不正当手段获取应聘(考试)资格的;2.在考试过程中存在违纪违规行为的;3.虚报、隐瞒有关情况,办理接收(入职)手续时发现与事实(档案)不符,且影响报名资格或录用的;4.有其它应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的。
(四)有下列情况之一的,取消拟聘资格:1.未经批准不按时参加体检,或体检、考察不合格的;2.公示结果影响聘用的;3.放弃聘用或不服从组织调配的;4.未能在2023年10月9日前报到的;5.法律、法规规定不允许聘用的。
因上述(三)、(四)所列原因出现岗位空缺的,由区招聘工作领导小组决定是否递补。如决定递补,则依同一岗位面试合格人员考试总成绩由高至低依次递补。
(五)涉及本次招聘的信息、通知、公告,均在珠海高新区门户网“通知公告”栏目发布,请应聘者主动关注和查询(不另行通知)。
附件:
1.珠海高新区公开招聘公办幼儿园副园长报名表
2.报名资料清单
3.珠海高新区2023年公开招聘公办幼儿园副园长岗位一览表
4.承诺书

珠海高新技术产业开发区社会事业局

2023年8月9日








珠海市斗门区第一中学招聘教师12人公告


珠海市斗门区第一中学为广东省国家级示范性普通高中。学校坐落于黄杨山下,风景优美、师资力量雄厚,教学成绩斐然。根据学校岗位空缺情况和事业发展需要,公开招聘数名临聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
二、岗位要求
1.全日制本科及以上学历(不含在校生),持有高中教师资格证;
2.具有良好师德师风,服从工作安排,遵守学校工作纪律;
3.身体健康、无犯罪记录,无参加非法活动组织;
4.年龄40周岁及以下(1983年8月1日之后出生)。
三、薪酬待遇
1.签订聘用合同,根据学历、职称等情况享受平均年薪税前11万至17万(含用人单位和被聘用者双方负担的五险一金)
2.其他福利待遇与在编教师相同。
四、应聘办法
有意者请下载《斗门一中临聘人员应聘表》填写并将《应聘表》、个人近期生活照1张和学历、学位证、身份证、教师资格证、职称证等相关资料扫描发至联系邮箱:taohaoy@163.com。压缩邮件附件命名格式为“应聘岗位+姓名+毕业学校”(例如:英语教师+张三+华南师范大学)。
报名截止日期:8月22日中午12:00
面试时间:8月23日下午3:00
面试地点:博学楼原高一年级教室
联系人:陶皓月:13926999132 唐学宁:13825668916
联系邮箱:taohaoy@163.com
附件:斗门一中临聘人员应聘表



珠海市斗门区富山学校教师招聘10人公告


01
学校简介
珠海市斗门区富山学校,是珠海市根据“产业第一, 民生为要”的战略部署,在富山工业园区配套建设的首个达到 市一流水平的示范性公办学校,主要解决园区职工孩子上学难的问题,是改善富山工业区公共服务配套,提升富出工业园区综合竞争力的一大举措。

根据北京师范大学、珠海市教育局、斗门区政府合作协议,从 2022年9月起,富山学校由北京师范大学全面管理,学校进入了一个高品质有特色发展的新阶段。
02
招聘条件
1.认同北京师范大学办学理念,热爱教育事业,身体健康。
2.具有相应学科教师资格证及专业背景;原则上,须在上岗前取得符合条件的教师资格证。
3.应聘小学教师岗位的,要求具有全日制大学本科及以上学历。应聘初中教师岗位的,原则上要求具有硕士研究生以上学历。特别优秀的本科毕业生也可报考。年龄为35周岁及以下(即1987年1月1日及以后出生,有中小学教师一级及以上职称者年龄可适当放宽)。
4.必须持有普通话等级证书。报考语文学科不低于二级甲等,其他学科不低于二级乙等。
5.英语学科教师须取得英语专业八级合格证书。
6.身心健康,符合教师资格认定体检标准。
7.有工作经验,招聘后能按要求及时到岗者优先。有以下情形之一的不具备报考资格:
(1).曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
(2).涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;
(3).在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的;
(4).按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
03
岗位需求
04
薪资待遇

1.被聘教师实行人事代理制,与学校签订劳动合同,根据国家相关规定办理五险二金。

2.学校执行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系,实行绩效奖励制度。被聘教师工资高于珠海市在职在岗教师相应薪资。

3.依照珠海市有关职称政策,被聘教师职称指标分配上享有适当倾斜政策,同时享有与其它学校同等评优评先等权利。

4.享有学校的教师培养计划,包括参与北京师范大学基教部的培训、珠海市教育局、珠海市斗门区教育局主持的培训、学校特色项目培训等。

5.入职后予以办理档案调动并落户珠海。

6.学校可提供教师宿舍、食堂就餐。

05
招聘流程
(一)简历投递
1.时间:截止到2023年8月16日18:00。
2.投递方式:应聘者发送个人简历至电子邮箱lvshengshao@163.com,并统一命名为:学科+应聘者姓名+毕业院校(专业)。
(二)考核时间
2023年8月下旬,以实际通知时间为准。
(三)招聘方式
资格审查+试讲+综合面试。由学校招聘领导小组对应聘者的材料进行资格审查,筛选,并按照1:5的比例确定试讲人员名单,面试时间和地点会另行通知。
(四)考核环节及内容
1.试讲
(1)一般采用“试讲+评审专家问答”的形式进行,具体以学校实际通知为准;
(2)试讲加权成绩总分按照招聘人数1:3的比例从高到低依次排序确定入围综合面试环节的人员(综合面试人数达不到设定比例时,按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试);
(3)考核时间:另行通知。
2.综合面试
(1)综合面试时长每人不超过8分钟,采用半结构化面试的形式进行,考核教师职业素养方面情况;
(2)考核时间:另行通知。
(五)成绩发布及录用
满分100分,试讲占总成绩的60%,综合面试占总成绩的40%。所有考核环节的成绩将通过邮件的形式发送到考生邮箱,并电话通知到考生本人。
06、注意事项
(一)每人只能选择报考1个学段,1个岗位。
(二)如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求,可致电所报考学校的负责老师进行咨询。
07、其他事宜
本次招聘教师,珠海市斗门区富山学校不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与珠海市斗门区富山学校无关。
咨询电话:15890221118 吕老师
监督电话:13521669665 高老师
珠海市斗门区富山学校

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