职位描述
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主要职责:
1、规划并执行人力资源战略,支持公司业务发展;
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块的工作;
3、优化人力资源流程,提高工作效率;
4、领导并管理团队,提高团队成员的专业技能和效率;
5、建立并维护公司文化,推动员工参与度和满意度。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、至少3年以上人力资源相关工作经验,有集团化公司工作经验者优先;
3、熟练掌握人力资源各模块知识,熟悉劳动法律法规;
4、具备良好的团队领导力和人际交往能力,能够应对压力并解决问题;
5、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能够跨部门协作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、规划并执行人力资源战略,支持公司业务发展;
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块的工作;
3、优化人力资源流程,提高工作效率;
4、领导并管理团队,提高团队成员的专业技能和效率;
5、建立并维护公司文化,推动员工参与度和满意度。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、至少3年以上人力资源相关工作经验,有集团化公司工作经验者优先;
3、熟练掌握人力资源各模块知识,熟悉劳动法律法规;
4、具备良好的团队领导力和人际交往能力,能够应对压力并解决问题;
5、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能够跨部门协作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:苏州虎丘区江苏省苏州市虎丘区木桥街29号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。