职位描述
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岗位职责:
1.进行市场行业研究,了解招聘岗位所在行业的发展趋势、竞争对手情况和人才供需状况;
2.与候选人进行有效的沟通和交流,了解其职业背景、技能和求职意向,以便更好地匹配岗位需求;
3.维护人选数据库,及时更新候选人的信息和状态,并与候选人保持良好的关系;
4.根据候选人的能力和适配度,与招聘经理或团队成员协商确定面试和招聘决策。
用人要求:
1.本科及以上学历,有招聘相关工作经验优先;
2.具备良好的市场研究分析能力,能够从多个渠道获取和整理市场行业信息;
3.具备较强的人际沟通和谈判能力,能够与候选人建立信任和良好的关系;
4.具备一定的人才运营经验,能够有效管理候选人的数据和信息;
5.熟悉人才市场和招聘渠道,了解各类招聘工具和平台的使用方法。
具体信息:
主要负责产研领域的人才mapping
1.进行市场行业研究,了解招聘岗位所在行业的发展趋势、竞争对手情况和人才供需状况;
2.与候选人进行有效的沟通和交流,了解其职业背景、技能和求职意向,以便更好地匹配岗位需求;
3.维护人选数据库,及时更新候选人的信息和状态,并与候选人保持良好的关系;
4.根据候选人的能力和适配度,与招聘经理或团队成员协商确定面试和招聘决策。
用人要求:
1.本科及以上学历,有招聘相关工作经验优先;
2.具备良好的市场研究分析能力,能够从多个渠道获取和整理市场行业信息;
3.具备较强的人际沟通和谈判能力,能够与候选人建立信任和良好的关系;
4.具备一定的人才运营经验,能够有效管理候选人的数据和信息;
5.熟悉人才市场和招聘渠道,了解各类招聘工具和平台的使用方法。
具体信息:
主要负责产研领域的人才mapping
工作地点
地址:包头昆都仑区i office(腾讯大厦B座店)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
金HR
北京外企人力资源服务有限公司
- 专业服务
- 1000人以上
- 国有企业
- 北京市朝阳区朝阳门南大街14号
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