【职位要求】 1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力，在校时担任学生干部者优先。 2. 学习能力强，良好的解决问题能力。 3. 愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验。 4. 能接受一定出差外派学习。 5. 具有大学统招本科学历。 【职位特点】 一、 成长快 1、根据公司整体安排，熟悉公司业务，之后进入职能部门进行定向培养。 2、在学习到基础知识之后，可以根据个人意向选定一个发展方向，无需轮岗。 二、晋升快 公司联动字节跳动进行针对性的培养，定制化培养课程。 三、强大的培训体系： 入职之初公司为您配备业务导师，导师对新人进行全程指导； 【培养方向】 运营：公司运营团队的人员管理与指标监控等 人力资源：招聘、培训定向培养 行政：行政专员、会议接待、人员安排等相关工作 市场：公司大客户管理相关工作，客户关系维护