岗位职责： 1、协助经理处理日常工作，监控部门各项数据； 2、协助部门快递员解决快递异常或客户需求； 3、部门托运货物轨迹跟踪； 4、部门经理交办的其它事宜； 任职资格： 1、统招全日制本科学历； 2、有上进心有管理岗欲望者优先考虑； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； 4、熟悉电脑办公软件word、excel等操作者优先考虑。 =============薪酬福利============= 1、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元； 2、入职购买五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、入职满一年可享受每月“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包 5、培训选拔机制： ①1. 通过公司公平公正公开的选拔体系，99%的管理人员均由内部选拔产生，所有员工均可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； ②2. 快速的晋升周期：①员工至经理级别：7-10个月；②经理至高级经理级别：10-18个月；③高级经理至总监级别12-24个月；我们“赛马不相马”只要你有能力，这里将是你成就事业的天地。 ==============注意事项============ 1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。