一、岗位职责： 1. 实习就业信息管理：收集、整理和发布企业实习、就业岗位信息，确保信息准确、及时。 2. 校企沟通协调：与企业保持密切联系，拓展实习就业渠道，组织企业招聘活动。 3. 学生指导服务：为中职学生提供实习就业指导，包括简历修改、面试技巧培训等。 4. 实习管理工作：协助安排学生实习，处理实习过程中的问题，如学生与企业的矛盾。 5. 就业跟踪反馈：跟进学生就业情况，收集企业和学生反馈，为教学改进提供建议。 6. 资料档案整理：做好实习就业相关资料的归档工作，如学生实习报告、就业协议等。 7.对接教育部门有关实习就业工作，如实习就业备案、统计、总结及中职系统填报及中职学校教育质量年报相关内容的编写。 二、岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源、教育、市场营销等专业优先。 2.工作经验：有1年以上学校就业指导、企业人力资源相关工作经验者优先。 3.能力素养： ①具备出色的沟通能力，能与企业、学生、家长有效沟通。 ②有较强的组织协调能力，保障实习就业工作有序开展。 ③-拥有信息收集与分析能力，熟悉就业市场动态。 4.职业素养： ①责任心强，对学生实习就业工作认真负责。 ②具有良好的团队合作精神，能与同事协同完成任务。 ③严格遵守职业道德，保守学生和企业信息。 5.其他要求：能够熟练使用常用办公软件。