职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责公司整体人力资源规划与战略制定,确保人才储备与公司发展目标相匹配;
2、负责人员招聘、甄选、试用期管理跟进,搭建、完善人才梯队,协助上级建立健全公司各项人力资源制度建设;
3、协同开展新员工入职培训、业务培训,对培训效果进行跟踪、反馈;
4、组织协调各部门进行绩效考核,收集分析考核数据,为员工晋升、调薪、奖惩提供依据。
5、帮助建立员工关系,规范、规避用工风险,协同建立组织企业文化;
6、协助完成部分行政工作,要求形象气质良好,具备商务接待礼仪知识,能够有效代表公司形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、人力资源管理或工商管理相关专业优先。
2、拥有医疗行业经验或门诊部管理经验者优先考虑。
3、具备扎实的人力资源管理理论知识与实践经验,熟悉国家劳动法律法规。
4、优秀的沟通协调能力、组织策划能力及问题解决能力。
5、形象气质佳,身高适中,具备良好的商务接待能力。
工作地点
地址:汕头龙湖区华银国际大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈女士/..HR
广东绿日环境科技有限公司
- 环保
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 天河区东圃宦溪西路36号东英商务园c栋4楼