【工作职责】
1、建立并维护校区学习档案（包括成绩收集、系统录入和管理合同等），落实班级学生的课时安排；
2、跟踪记录班级学生的学习情况，做好电话回访和面对面沟通，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费；
3、做好学生续费报名及转介绍工作；
4、学生考勤管理，及课时消耗管理；
5、处理执行上级安排的其他校区工作。


【任职要求】
1、本科及以上学历，35岁以下，师范及心理学专业优先；
2、擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识；
3、热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力；
4、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。


【长期发展计划】
班主任→班主任组长→班主任负责人→班课校长→班课区域经理→营运总监→营销副总


【薪资待遇】
1、薪资结构：基本工资 学员服务津贴 转介绍奖金 续班奖金，综合月收入5k~2w
2、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正；
3、员工至少每年1次，拥有升职和调薪的考核竞选机会。


【员工福利】
1、每年公开升职的竞聘选拔；
2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期；
3、每年一次大型医院免费综合体检，设有集团心理健康咨询师，时刻关注员工身心健康；
4、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假；
5、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心；
6、提供免费过渡型住宿，青年公寓，拎包入住！
7、每年享受公费旅游出行，劳逸结合，一起看世界~
8、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动
9、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！
10、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！