珠海
应届毕业生
学历不限
2025-01-02 08:26:54
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、设计和实施人才发展计划，包括培训、职业规划、绩效管理等，以提升员工的能力和潜力；
2、参与组织结构的设计和优化，推动组织变革，确保组织与业务战略的一致性；
3、与高层管理团队合作，将企业战略转化为具体的人力资源行动计划，并确保其有效执行；
4、负责公司关键岗位的招聘工作，包括但不限于制定招聘策略、筛选简历、组织面试、评估候选人以及推动招聘流程的顺利进行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，其中2年HRBP或相关岗位经验优先考虑；
3、具备良好的战略思维和分析能力，能够将企业战略转化为具体的人力资源行动计划；
4、熟悉人力资源管理各个模块，在人才发展、组织发展方面有深入的理解和实践经验。
1、设计和实施人才发展计划，包括培训、职业规划、绩效管理等，以提升员工的能力和潜力；
2、参与组织结构的设计和优化，推动组织变革，确保组织与业务战略的一致性；
3、与高层管理团队合作，将企业战略转化为具体的人力资源行动计划，并确保其有效执行；
4、负责公司关键岗位的招聘工作，包括但不限于制定招聘策略、筛选简历、组织面试、评估候选人以及推动招聘流程的顺利进行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，其中2年HRBP或相关岗位经验优先考虑；
3、具备良好的战略思维和分析能力，能够将企业战略转化为具体的人力资源行动计划；
4、熟悉人力资源管理各个模块，在人才发展、组织发展方面有深入的理解和实践经验。
注：联系我时，请说是在珠海人才网上看到的。
工作地点
地址：珠海珠海博杰自动化产业园
查看地
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
珠海博杰电子股份有限公司
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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500-999人
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国内上市公司
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广东省珠海市香洲区华威路
