职位描述
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【岗位职责】:
1、制定和维护各类生态规则,确保规则的合法性、准确性,总结抽象问题case,形成可执行规则,并不断优化;
2、制定和优化违规处置策略,优化平台生态和用户体验;
3、推动生态运营的各类审核规则及违规处置策略产品化,监控规则落地执行情况;
4、通过PDCA的项目推进方法论提升平台经纪人的生态感知,建立平台信任度,从而提升平台竞争力。"
【任职要求】:
1.统招本科及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识、能够换位思考问题;
2.熟悉业务场景、具备房地产相关工作经验者、拥有争议处理经验者优先;
3.汇总常见争议场景,推动和完善相关作业规则和产品改善;
4.责任心强,能系统思考问题,遇困难不逃避、不回避、抗压力强
1、制定和维护各类生态规则,确保规则的合法性、准确性,总结抽象问题case,形成可执行规则,并不断优化;
2、制定和优化违规处置策略,优化平台生态和用户体验;
3、推动生态运营的各类审核规则及违规处置策略产品化,监控规则落地执行情况;
4、通过PDCA的项目推进方法论提升平台经纪人的生态感知,建立平台信任度,从而提升平台竞争力。"
【任职要求】:
1.统招本科及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识、能够换位思考问题;
2.熟悉业务场景、具备房地产相关工作经验者、拥有争议处理经验者优先;
3.汇总常见争议场景,推动和完善相关作业规则和产品改善;
4.责任心强,能系统思考问题,遇困难不逃避、不回避、抗压力强
工作地点
地址:苏州姑苏区苏州中心广场A座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都佳伊聘科技有限公司
- IT服务·系统集成
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 新会展中心7号馆(办公区)7-311号