待遇：签劳动合同，公司购买五险二金，享受工会福利待遇，享受公司带薪培训，待遇丰厚，年薪10万元以上，根据指标的达成可获丰厚的条线奖金。
工作职责：执行上级机构个险业务、人力、组织发展目标和政策，通过搭建四级机构健康、可持续的外勤团队组织架构，实现四级机构业绩及人力持续增长，确保完成公司年度经营指标。
1.执行上级机构各类政策和工作要求，并根据上级制定的任务目标，按时间进度分解，制定本机构可行性方案，采取相应措施确保目标任务有效达成。
2.引导、帮助外勤团队梳理组织架构、制定职涯规划，不断激发其发展意愿；引导外勤团队提升自主经营能力，并提供必要的支持和帮扶，不断提升外勤团队运作效率。
3.负责增员推动和增员面试把关，推进四级机构持续有效增员；对组训的工作进行指导，策划推动各类营销活动，落实好各项基础管理、基础培训工作，不断提升四级机构个险业务可持续发展能力。
4.积极协调各类资源，做好客户服务，树立公司形象，营造良好的内外展业环境，支持业务发展。
5.对机构日常工作进行有效管理，提升机构工作效率和人员技能，确保工作任务顺利完成。
6.负责合理调配下属人员及工作安排，做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导，有效提高人力资源的配置效率，承担人员管理的主管责任。
工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道西55号

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检