职位描述
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工作职责:
1、基于适配原则,根据市场、机构、客户、队伍差异化现状,制定组织发展、招募培育策略规划;
2、负责招募主体意愿激发,开展常态化增募,提升优增活动量,推动态U选招募系统标准执行;负责弱体机构转服人员承接、激活与管理;
3、推动准主管培育,孵化优质新主管,推动现有团队架构夯实、结构优化;
4、落地执行基本法配套制度、基本法执行管理规定(含架构、考核、签解约等)及行为品质管理体系;
5、推动基本法效能释放,助力队伍优增优育及组织结构优化;
6、其他工作。
福利:签劳动合同,购买五险一金。
工作地点
地址:珠海香洲区珠海香洲区吉大九洲大道中太平洋保险大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司
- 保险
- 200-499人
- 股份制企业
- 天河区天河北路559号
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