职责描述： 1.负责员工的招聘、入职等手续，建立人事档案及签订劳动合同。 2.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案。 3.做好日常考勤，执行人力资源管理各项流程和完善各类相关制度。 4.组织、安排公司会议做好会议记录，整理会议记要，组织员工的活动，筹备公司重要活动等。 5.协助做好其他行政管理工作，配合其他部门工作，以及完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专学历及以上，人力资源管理相关专业。 2.有初创型/成长型公司人事招聘1-3年工作经验优先，熟悉招聘渠道（社招、校招），并有良好的招聘成效，尤其是业务人员的招聘。 3.熟练操作office办公软件，掌握国家相关法律法规政策。 4.有独当一面的能力，负责任的态度，以及团队协作的精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护