岗位职责:
1.协助制定并落实产业园人力资源相关管理制度。
2.负责产业园人才招募和人才储备，满足排产需要。
3.组织开展产业园人才盘点，推动人才梯队建设。
4.负责产业园员工出勤与休假及劳动纪律管理。
5.统筹股份公司人事档案管理、人才政策、人才项目申报等；
6.协助办理股份公司社保缴纳/补缴、退休人员社会化。
任职要求:
1.本科学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景，2年以上人力资源工作经验，有较大规模生产制造业人力资源工作经验者优先。
2.熟悉劳动法等相关国家法律与地方法规。
3.具有较强的亲和力和服务意识，良好的沟通协调及人际关系处理能力。
4.熟练操作office办公软件，对数据有一定的敏感性。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护