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职位描述
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岗位职责：
1、组织建立和完善渠道各类制度与标准体系：组织制定业务渠道拓展政策及战略支持政策并落地；
2、组织制定渠道管理规划：组织制定直营、分销渠道规划、区域直营渠道规划；
3、负责组织和指导渠道拓展管理：负责组织年度拓展指标和整改指标的制定、分解与推行，跟进与指导分公司完成拓展目标；
4、指导和审核门店补贴及合同管理：根据集团制定的年度政策，组织开展合格门店各类渠道相关金额的核算；
5、负责部门内部团队建设与日常管理：负责部门架构、流程及工具、表单等相关体系建设与完善
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销及相关专业优先
2、5年以上相关工作经验，2年以上相关管理工作经验
3、了解服饰行业市场，精通零售管理知识、掌握市场营销、精通区域渠道拓展；
1、组织建立和完善渠道各类制度与标准体系：组织制定业务渠道拓展政策及战略支持政策并落地；
2、组织制定渠道管理规划：组织制定直营、分销渠道规划、区域直营渠道规划；
3、负责组织和指导渠道拓展管理：负责组织年度拓展指标和整改指标的制定、分解与推行，跟进与指导分公司完成拓展目标；
4、指导和审核门店补贴及合同管理：根据集团制定的年度政策，组织开展合格门店各类渠道相关金额的核算；
5、负责部门内部团队建设与日常管理：负责部门架构、流程及工具、表单等相关体系建设与完善
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销及相关专业优先
2、5年以上相关工作经验，2年以上相关管理工作经验
3、了解服饰行业市场，精通零售管理知识、掌握市场营销、精通区域渠道拓展；
注：联系我时，请说是在珠海人才网上看到的。
工作地点
地址：成都成华区成都成华区鸿星尔克四川分公司罗兰小镇二区2楼15号附66号2楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
鸿星尔克
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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山东省济南市泉城路彩云大厦a808
