深圳
应届毕业生
大专
2025-01-18 22:42:13
423人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:
岗位职责：
1、协助部门统筹落实公司超额目标激励，落实目标责任制；
2、优化绩效考核方案并推动实施持续优化调整各部门考核指标，建立考核指标库；
3、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
4、负责公司年度预算、人力成本分析等；
5、协助部门人员优化工作，妥善处理劳资争议，规避劳资风险；
6、协助部门统筹日常人事行政相关工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专及以上学历，5年以上工作经验，有电商行业绩效考核实操经验优先考虑。
2、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的搭建，熟悉各类绩效考核方法和工具，有绩效管理的成功推进实操经验；
3、较强人际及组织敏感度；深度参与过业务变革过程中绩效相关支撑项目；
4、出色逻辑思维、沟通表达，具备优秀的执行力、抗压及与分析解决问题的能力。
注：联系我时，请说是在珠海人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳福田区深圳-福田区新一代产业园1栋8楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市立创电子商务有限公司
-
互联网·电子商务
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
深圳市福田区商报路2号奥林匹克大厦27楼
