岗位职责：1．作为NBS总教练，与分管领导积极沟通，统筹全省NBS项目落地、技能训练等；2．安排组织营销活动，加强机构管理，推动业绩达成及人力目标达成；3．推动团队精细化运作，筛选企业家精神的潜力人员进行培养；4．选择重点机构进行试点，督导 NBS 在机构推广、定型、固化，将 NBS 技术融入销售、招募中，提升队伍的销售能力和招募能力；5．根据团队升级需求，制定培训督导标准，提升督导能力，构建督导平台与通道；6．在日常经营中对风险进行有效的识别和管理，具体环节包括识别、分析、评估、处理、回顾与报告；7．确保负责管理的业务领域所涉及流程的健全性、合理性和有效性；8．上级领导交办的其他工作。任职要求：1．统招本科及以上学历；2．至少5年以上NBS 销售、招募、督导实践和理论经验；2年以上业务管理或培训管理经验；3．对当地保险市场有深入的认识，包括产品，竞争对手，销售流程及渠道的潜在策略；4．熟悉法律及监管机制。 职能类别：保险培训师 关键字：寿险NBS技能训练业务管理