招聘要求：1、具有良好的沟通组织能力，服务意识，语言表达能力和团队精神；2、工作认真细致、责任心强；3、具备较强的业务开拓能力；4、认同公司的企业文化；岗位要求：1、年龄在35周岁及以下，大专及以上学历，有金融、保险、市场营销行业工作经验者、有相关保险资源丰富的人员优先；2、具有较强的沟通能力、抗压能力。薪酬待遇：1、提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，其中包括：基本工资、绩效奖金、月度KPI、季度奖、年终奖等薪酬福利；2、五大节日的过节费及礼品发放；3、购买七险二金，包括社保的五险公积金及企业年金，公司额外为员工加购团体重大疾病险和团体意外伤害保险；4、周末双休，国家法定节假日放假及享有带薪休假等；5、各类教育培训和其他福利（工作制服、体检等）。 年龄要求：35岁以下 职能类别：销售代表