1、根据公司货品计划，合理配置各区货品；2、管辖区内商品的上货、补货、退货及调拨工作；3、跟进区域商品进销存情况，进行商品销售结构分析及存货优化计划；4、定期提交商品销售各类数据报告，上报调拨计划，协调区域间调拨；5、关注竞争品牌的相关商品信息并及时汇报；6、处理客户投诉，并记录分析产生原因。任职 资格：1、性别：不限2、年龄：23-35岁3、学历：***大专以上学历4、专业知识：商品配发。5、工作经验：2年以上大型同行企业或大型企业相关工作经验。6、相关技能：较强的协调能力及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、有较强的执行力；商品管理的预见能力7、性格：工作态度积极乐观，细心，思维细腻，敬业，责任心强。 年龄要求：23-35岁 职能类别：品类管理 关键字：商品管理调拨上货商品配发调拨计划销售结构分析数据报告处理客户投诉补货退货