岗位职责：1.主要负责对学生进行个性化一对一、一对二教学及小班教学；2.深入钻研教材，认真设计教案，为学生授课做好充分准备；3.根据学生的个人情况和基础，为学生针对性的查缺补漏，帮助学生提高学习兴趣、改进学习方法和习惯、提高成绩；4.主动与学生、家长进行沟通，积极听取学生、家长反馈意见，自我反思自我改进，不断提高教学服务质量；5.积极参加教学教研活动，提高个人教学水平，为公司提供具优质有价值的教学资源。任职要求：1.本科及以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先；2.普通话标准，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力ok，善于调节课堂气氛；3.热爱教育教学工作，热爱学生；具有良好的教师职业操守、高度的责任心。薪酬福利：1、有竞争力的薪酬体系，各种奖励、年薪可高达20万；2、提供专业培训，广阔的发展空间，良好的晋升渠道：①星级教师（A级教师--6A级教师）③学科教师--教学组长--教学主管--公司管理层③教研组成员--教研组长--教研主任3、优秀员工一年两次外出游，不定期团队活动，诱人的下午茶，节日福利；4、教学岗做五休二 带薪年假（5--15天） 法定假期；