1.   分配资源来支持培训推动工作，负责各种培训活动的组织执行工作   2.   制定分公司各项培训计划和方案  3.   直接讲授和推动相关课程4.   进行培训课程开发与设计并收集培训素材    5.   对代理渠道进行各项外部培训及沙龙讲座   6.   确保培训讲师自信并有能力进行培训教学工作   7.   在培训讲师需要完善的地方提供专门的训练与辅导   8.   与分公司银保经理和银保顾问交流并收集培训效果的反馈信息  9.   为推动业务的发展大力协助分公司银保总监的各项工作任职资格及要求：1.   大学本科或以上学历，金融、经济类相关专业    2.   五年以上银保或相关培训工作经验   3.   具备良好的沟通、组织与协调能力  4.   具有良好的文字功底和语言表达能力 5.   良好的电脑操作能力，熟练使用自动化办公软件6.   自我约束、激励并勇于承担起完成目标的责任7.   较高的道德修养并一直保持正直诚实的态度8.   能够与客户、同事和不同的对象建立坚实深厚的工作关系 年龄要求：28-40岁 职能类别：保险培训师 关键字：培训保险